Pourquoi?
Parce que les jeux de pouvoirs sont omniprésents dans l’organisation, et un frein essentiel à la coopération,
Et
Car il n’y a pas un modèle de leadership inspirant,
Nous vous guidons à trouver votre style unique, aligné à votre nature profonde, en explorant, entre autre, votre relation au pouvoir et à l’autorité, que ce soit dans votre système intérieur, ou dans votre système extérieur:
- Qui prend le lead à l’intérieur de moi lorsque je suis en posture managériale?
- Qu’est ce qui m’empêche d’être le leader inspirant auquel j’aspire?
- Quel impact ai-je sur l’émergence de l’intelligence collective?
Autant de thèmes qui sont capitaux à explorer pour s’éveiller à ses propres mécanismes afin de :
- s’affranchir de l’ego et des jeux de pouvoir internes et externes
- Se libérer des peurs et se relier à ses aspirations profondes, pour prendre ses décisions en conscience, guidé par son intuition
- Initier avec ses équipes une relation authentique, basée sur la confiance et la responsabilité, propice à la coopération.
- Favoriser l‘innovation et l’intrapreunariat
Comment?
Nos accompagnements individuels prennent leur source dans:
- le coaching
- Le self leadership (ifs)
- La communication non violente
- Les techniques de libération émotionnelle
Un objectif définit ensemble en début d’accompagnement servira de fil d’Arianne pendant toute la durée de ce dernier.
« S’éveiller à soi-même pour soutenir la transformation sociétale »